人力资源快题库app无限学点破解版下载-人力资源管理师快题库app v4.8.12_

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人力资源管理师快题库app

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功能特点介绍

海量真题

10年真题，权威解析，快速积累实战经验。

章节练习

根据章节推送试题，边学边练，有助于知识点巩固。

仿真模拟试卷

以近5年真题的命题趋势、知识点分布及难易程度进行命题组卷，考点覆盖全面，并配有视频解析。

错题汇总

记录错误题目，反复练习，查缺补漏，建立个人专属题库。

游戏特色

【快速智能练习】碎片时间 快速刷题

【模拟预测考试】定期模拟 感受考试

【错题汇总复习】错题记录 随时复习

【热播视频解析】经典习题 视频解析

【学习水平评测】智能评估 随时监测

【边学习边笔记】疑难笔记 定期翻看

新内容

全新万人模考，报名参加考试，给你更真实的考试体验

新手礼包全新升级，提供更优质的免费内容和大额礼券

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关于人力资源管理

人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。